在工会组织中弘扬“互爱”精神

全省现有省工联下属的基层工会1300多个，从业人员41000余会员员工。在会员员工中，情况极其困难的案例很多。由于长期的 COVID-19 流行，2021 年仍将是困难重重的一年。因此，社会保障工作始终是全省乃至基层工会关注的重点工作之一。

省劳联常务副会长闭氏和女士表示：为有效开展社会保障活动，各级工会组织良好地组织会员员工对“饮水不忘根源”道德传统和“相亲相爱”精神的宣传教育及相关内容和政策。此后，工会积极呼吁会员员工参与和支持社会保障活动。此外，各级工会定期监测会员和员工的生活和工作情况，以确保及时和适当的支持，重点关注困难情况的政策家庭，患有严重疾病，受 COVID-19 影响流行性家庭…

2021年，明确了目标、任务和做事方式，各级工会通过集会、社交网络（Facebook、Zalo）的方式进行宣传，动员100%的会员和员工支持各项资金开展社会保障工作。结果，全省会员和省内职工支持省劳联社会基金近10亿越盾，各类社会公益基金（扶贫、感恩等）超过52亿越盾……

省劳工联合会领导人向因 COVID-19 疫情死亡的工会会员的子女赠送 2 份“越南工会存折”

与此同时，地方工会干部经常贴近和把握会员员工的思想、志向以及就业情况和生活，尤其是那些处境极其困难的员工，如：疾病、工伤等 、因疫情影响失业、无房、破屋……为对的人提供及时的支持。工会执行委员会还向上级工会提出建议，并与同级政府有关部门落实切实措施，及时鼓励和帮助职工克服困难、稳定生活。

结果，2021年，从省劳联社会基金、从越南总工会、企业资金，省劳工联合会已评估、考虑和选择支持1,022名会员员工，总预算近19亿越南盾。各级工会与同级政府合作，走访、鼓励、赠送员工近3万人次，总金额超过110亿越盾；组织走访支持医疗单位、跨部门医疗检疫检查站和在疫区工作困难员工278人，总金额4.82亿盾；支持“儿童电脑”计划的资金为 25 亿越南盾；向因 COVID-19 死亡的会员员工的子女赠送了 3 份总价值为 4000 万越南盾的储蓄书……

省总医院工会会员农氏金花女士说：“我丈夫早逝，我独自抚养两个年幼的孩子上学，家庭生活非常艰难。医院董事会，组织工会关照，为安排合适的工作创造有利条件，按规定确保收入、制度和政策，组织探访、赠送礼物、及时提供支持。因此，我家的生活也较少困难，我在工作中感到安心，并很好地完成了分配的工作。

据了解，在过去的一年里，多个工会组织开展了社会保障活动，包括：高绿、友龙、文关各县劳联；宝龙有限公司工会（高禄县）谅山交通假设咨询股份公司工会（谅山市） …… 文关县劳工联合会副主席杜氏锦女士说：2021年，在动员工会成员向省劳联社会基金和其他基金捐款的同时，我们审查、总结并提议省劳联支持4个工会收容所，预算为1.2亿越南盾；在困难的情况下访问并支持 5 名会员员工。与此同时，地方工会组织走访慰问了600名受疫情影响的困难员工，价值超过2.2亿越南盾，2000多份春节礼物，价值超过6.4亿越南盾。

从以上社保活动可以看出，全省各级工会在落实时下足了功夫，从而积极调动了会员和职工之间“相亲相爱”的精神，很好地发挥了工会组织的作用和职能确实是对员工的可靠支持，帮助了许多困难的会员，为确保该地区的社会保障和社会经济发展做出了贡献。